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ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Introducción: Cuando nos toca la tarea de seleccionar personal no es nada fácil ya que es escoger a uno entre varios candidatos, debemos de ser muy objetivos y valorar sus competencias, habilidades y actitudes y que estas sean afines a lo que se busca en la vacante,  Seleccionar personal  requiere de una serie de técnicas y herramientas.  El reclutamiento como lo pudimos ver la semana pasada es solo identificar e interesar a candidatos y la selección es escoger ya uno entre todos ellos. En este caso el puesto que vamos a seleccionar es el de Secretaria Ejecutiva para la empresa Proveedora Medica del Sureste (PROMESE) ubicada en Villahermosa, Tabasco. Esta empresa provee aparte de a profesionales de la salud de manera particular a la secretaria de salud como su cliente numero 1, por lo que la secretaria tiene que tratar con los administradores de las diferentes unidades ya sean de primero (Centros de salud), segundo (hospitales generales), o tercer nivel de salu...

Intervenciones psicoterapeuticas

NOMBRE. YURITZIA MURILLO GRANIEL MATRICULA. 86704 TRANSFERENCIA, CONTRA TRANSFERENCIA Y RESISTENCIA Introducción: Dentro de la terapia de psicoanálisis uno de los puntos mas importantes es el proceso de comunicación, en ese proceso de habla y escucha deben considerarse los sentimientos, las ideas y las acciones hacia un proceso terapéutico que pueda establecer una la vinculación con un tratamiento adecuado y así la mejora y transformación del paciente. En la relación paciente- terapeuta nos encontramos con la transferencia que es un fenómeno donde el paciente proyecta inconscientemente sus sentimientos y vivencias y emociones infantiles, nos encontramos igual con la con contratransferencia que se presenta a manera de actitudes, sentimientos y pensamientos recurrentes del analista sobre el paciente, y la resistencia que es un conjunto de fuerzas que obstruyen el procedimiento y procesos del análisis, estorban la libre asociación, obstaculizan los intentos d...
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INTRODUCCIÓN: Si entendemos que la familia grupo primario que funciona como un sistema de pertenencia en el ser humano y tiene como característica que los integrantes establezcan patrones directos de relación cara a cara con intercambios psicoafectivos inminentemente se tiene que dar la comunicación. Esta comunicación se realizara a diario de forma verbal y no verbal, de manera informal y por supuesto va a buscar satisfacer las necesidades de los implicados. LA COMUNICACIÓN FUNCIONAL   Y SU DESARROLLO : Este intercambio de información debe ser clara, congruente, honesta y estamos hablando que es cara a cara por lo que tiene que ser directa, pero al mismo tiempo necesitara retroalimentación, cuando hablamos de familia dicen por ahí que sobre aviso no hay engaño y es donde se dan los premios y los castigos, ya que de antemano se expusieron las reglas y los limites. Si hablamos que es funcional es porque es positiva para los integrantes de la familia, y no precisam...